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            我校召開省部級以上重點研究平臺專職科研人員工作會議

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            7月7日上午,省部級以上重點研究平臺專職科研人員工作會議在金明校區行政樓208會議室舉行。校長宋純鵬,校黨委常委、副校長劉先省出席會議,黨政辦、科研處、社科處、人事處、實驗室與設備管理處和省部級以上重點研究平臺負責人與會。會議由劉先省主持。

            劉先省首先就學校在省部級以上重點研究平臺設立專職科研崗位和出臺《河南大學重點研究平臺專職科研人員管理辦法(試行)》的背景做瞭簡要說明。他指出,為落實學校人才工作會議精神,實施好科研隊伍擴展工程,在省部級以上重點研究平臺設立專職科研崗位,將有利於擴大平臺專職科研隊伍規模,給平臺提供一個寬松的政策環境。隨後,劉先省從專職科研崗位設置、職責條件、聘任程序、薪酬待遇、管理考核等方面詳細解讀瞭《河南大學重點研究平臺專職科研人員管理辦法(試行)》。

            重點研究平臺負責人結合今後三年的科研隊伍建設目標和任務談瞭各自的體會和看法。他們認為,專職科研崗位不與本人專業技術職務相對應,這打破瞭身份與崗位的對應關系,體現瞭崗位與科研績效的緊密結合,尤其是專職科研崗位可低職高聘將有利於提高科研人員的工作積極性,進一步穩定研究隊伍。各平臺負責人表示將做好宣傳動員工作,抓緊制定符合平臺實際的實施細則,加大人才引進力度,不斷擴大專職科研隊伍規模,更好支撐學科建設。

            宋純鵬對省部級以上科研平臺的創建、人才培養和科研產出所付出辛勤勞動表示感謝。他指出,科研平臺的創建不僅要註重學術研究,更重要的是管理機制體制的創新,探索出適合平臺發展的運行模式。同時,平臺建設要制定科學的發展目標,在國內外所屬領域形成影響力,在國傢層面資源配置上體現競爭力。宋純鵬就省部級以上科研平臺運行、機制體制創新和研究隊伍建設談瞭三個方面的問題。一是省部級以上研究平臺運行和人才培養面臨的任務。目前,平臺運行過程中存在著研究隊伍力量相對薄弱、研究方向不具備競爭力、學術資源體系還沒有很好的交叉等問題。他要求,省部級以上研究平臺要集中特色研究方向,依靠不同學科背景的專傢,做好研究方向的凝煉和特色發展。關於人才培養的任務,他指出,科研與教學相互依賴、相互促進,建設專職科研隊伍的目的也是為瞭使科研更好的服務於教學、提高人才培養的質量。二是大學的學術組織體系和組織形式。他指出,要發揮綜合性大學的優勢,探索組建跨學院、跨學科的研究機構,建立適合我校發展的學術組織體系和研究模式。三是文件的落實。要統一思想,研究政策、用好政策,各平臺要認真制定實施細則。相關職能部門要協調做好實施過程中存在的機制體制問題,依托學院也要給予支持。科研平臺的發展需要有一定的隊伍規模,學校制定專職科研人員政策,既是平臺實現高層次發展的要求,也是對學科建設的支持。